Những yếu tố chi phối văn hóa
Sự tập trung các các nền văn hóa và tính minh bạch của công nghệ ảnh hưởng đến công việc của những người làm QHCC đã làm cho họ nhận ra môi trường làm việc của họ linh hoạt như thế nào. Bất kể họ làm việc ở đâu, cho 1 tổ chức sinh lợi hoặc phi lợi nhuận, 1 hãng doanh nghiệp thì mỗi ngày với họ vẫn là cuộc phiêu lưu. Do tính đa dạng ngày càng gia tăng và sự phát triển của khoa học công nghệ, các nhân viên QHCC luôn phải tự điều chỉnh cho phù hợp với công việc.
Mặc dù dân số đang thay đổi nhanh chóng nhưng sự khác biệt về sắc tộc không phải là lý do duy nhất của những thay đổi về văn hóa. Góp phần vào sự phức tạp về dân số là sự gia tăng số người tự cho mình là 1 sự hòa họp về chủng tộc, sự nhập cư thuận lợi giữa các cộng đồng cư dân, sự giao thoa và hội nhập giũa các nền văn hóa và các nhánh văn hóa đã hình thành những hệ giá trị văn hóa mới, những phong tục tập quán mới, đa đạng về văn hóa đã tạo ra những kinh nghiệp đáng học hỏi và những nhu cầu phải sử dụng hơn 1 ngôn ngữ khi giao tiếp ở đây.
Sự thay đổi kết cấu xã hội, sự thay đổi kinh tế cũng tác động và đa dạng văn hóa, số liệu thống kê ở Mỹ cũng cho thấy 90% số hộ gia đình có sở hữu 1 phương tiện giao thông các loại và 18% sở hữu 3 phương tiện hoặc hơn thế nữa, những thay đổi về nhân khẩu cho thấy dân số đang ngày càng già đi khi có hơn 2 triệu ông bà nuôi dạy cháu của họ, đó là 1 con số không nhỏ khi nhà trường coi họ là “phụ huynh” học sinh, các cấp học cũng cao hơn trước 82%, 25% có trình độ đại học, hơn nữa theo số liệu thống kê gần đây nhất, có sự gia tăng đáng kể về số người làm việc tại gia: hơn 4 triệu trong tổng số 35,4 triệu, tăng lên so với số liệu trước trong tổng số 22,4 triệu.
Khoa học công nghệ tác động mạnh vào phương thức sản xuất vào phong cách làm việc và hành vi công chúng và đó cũng là nguồn gốc văn hóa. Làm việc tại nhà nhiều khi là làm việc cho 1 chủ sử dụng lao động tại văn phòng ở gia đình của chính mình chứ không phải do thất nghiệp hay làm tư nhân. Khoa học công nghệ dẫn đến sự ra đời của văn phòng ảo, các trang web giúp người ta truy cập vào các cơ quan, tổ chức mọi lúc mọi nơi và thư điện tử truyền đạt thông tin đi bất chấp sự khác biệt về múi giờ. Dĩ nhiên như vậy những công ty quan hệ công chúng phải hoạt động 7 ngày trên 1 tuần và 24h mỗi ngày, tuy nhiên công nghệ cũng tạo ra kỳ vọng những gì 1 tổ chức làm sẽ hiển thị trên trước tất cả những bên quan tâm khi họ yêu cầu. công nghệ làm thay đổi quan hệ xã hội, thay đổi con người với tự nhiên.
Thế giới được gắn kết bởi những cấu trúc kinh tế đan xen, các hiệp ước chính trị, các công ty xuyên quốc gia và các nhóm hoạt động phi lợi nhuận từ hội chữ thập đỏ cho đến tổ chức môi trường thế giới. do đó QHCC cũng có chức năng trong việc bảo vệ môi trường, văn hóa của 1 quốc gia hay 1 khu vực nào đó chắc chắn sẽ có ảnh hưởng đến việc sử dụng QHCC ở những nơi đó, nhưng gì mang tính địa phương có thể ngay lập tức trở thành vấn đề quốc tế với sự trợ giúp của mạng internet, truyền hình vệ tinh và dịch vụ truyền tin toàn cầu 24h. khi vai trò của quan hệ công chúng trong quản lý chiến lược ngày càng gia tăng và số phụ nữ tham gia vào những công việc tương tự tăng lên thì sự khác biệt về thế giới chỉ còn tồn tạo ở vị trí. Địa vị và mức lương, các dân tộc thiểu số cũng thấy hoạt động của họ bị cô lập như 1 trường hợp đặc biệt trong QHCC.
Nguồn: www.Tochucsukien.com - Tác giả: Lưu Văn Nghiêm
