Hiện nay nhiều vấn đề lớn đang được đặt ra những khó khăn chưa có giải pháp giải quyết thuâú đáo kịp thời. trước hết là vấn đề toàn cầu hóa. Toàn cầu hóa là 1 thực tế, 1 thực tế kéo theo nhiều hậu quả trong đó có những hậu quả không lường trước được, thứ 2 cái mà người ta gọi là tính minh bạch và những vấn đề khác được nhận diện là hành vi dân tộc dựa trên những hành động đã bộc lộ, tính chuyên môn nghiệp vụ của hoạt động QHCC ở cấp độ toàn cầu cũng là 1 vấn đề được quan tâm hiện nay.
Toàn cầu hóa.
Với phần lớn dân số thế giới, toàn cầu hóa mang ý nghĩa tiêu cực. Thay vì đề xuất hiệp tác, toàn cầu hóa hàm chỉ sự mất mát của văn hóa, ngôn ngữ và nghệ thuật do sự đồng nhất hóa như đã xảy ra ở nhiều nước phát triển. Những quốc gia nhỏ hơn thì đây là lần thứ 2 bị thuộc địa hóa. Các tổ chức và cá nhân lo lắng về sự tập trung thị trường của nền kinh tế thế giới, một số đã nói rằng cuộc sống của họ tốt hơn dưới chế độ cộng sản vì hộ được đối xử công bằng, nền kinh tế thị trường đánh giá thấp công việc của người phụ nữ và mang lại cho họ ít cơ hội hơn.
1 số tổ chức thế giới cho rằng nền kinh tế thị trường tự do đã khuyến khích và buông lỏng trái với các nguyên tắc ứng xử va lên án phân hóa giàu nghèo trên thế giới, 1 số công nhân của 1 số nước trước đây theo chủ nghĩa cộng sản lên tiếng phàn nàn về điều này. Những công nhân luôn phải dựa vào thu thập là những người nghèo, họ cũng phê phàn quá trình tư nhân hóa đang diễn ra trên đấu trường quốc tế. Công nhân ở các nước như Bun-ga-ry và Ru-ma-ni đã từng tấn công chủ của họ và tìm cách phá hủy những nhà máy được trùng tu, người ta xem chủ nghĩa tư bản chỉ là hình thức khác của chế độ độc tài giống như chủ nghĩa phát-xít và chủ nghĩa xã hội kiểu pôn pốt ở Cam-pu-chia.
Đối với 1 số người, đặc biệt là những người sống ở Mỹ họ đã quen với thị trường tự do, quyền tự do thực hiện những giao dịch thương mại cá nhân hoặc tập thể, tự do thông tin thì những tư duy như thế thật khó hiểu. Những chính những người hoạt động ở Mỹ cũng không hài lòng về môi trường làm việc mà những công việc được trả thù lao hết sức rẻ mạt và những tiêu chuẩn về lao động quốc tế. Những phàn nàn đó dã tìm được nơi phổ biến những quan điểm bức xúc thực tế đó là mạng Internet, các công ty bị tấn công hàng ngày, có lúc bị các trang web đối lập tấn công trực tiếp bằng những bài viết có tiêu đề gây hoang mang, thông thường mọi người thường tìm đến những trang web phản đối hơn là những trang web chính thức của công ty, có những cuộc chống đối được đưa lên quy mô toàn cầu thông qua các kênh thời sự trên mạng hoặc truyền hình vệ tinh mặc dù người ta luôn thấy dễ chụi khi nghe những lời tán tụng, những lời ủng hộ, nhưng thật nguy hiểm nếu bỏ ngoài tai những lời phê phán gay gắt.
Nguồn: www.Tochucsukien.com - Tác giả: Lưu Văn Nghiêm
