trong một lần nấu ăn cho gia đình, bạn nêm nhầm nước muối loãng vào món ăn, thay vì giấm gạo. Sự nhầm lẫn đó đem lại một hương vị lạ lùng cho món ăn. Và bạn bỗng nảy sinh ra ý nghĩ: điều gì sẽ xảy ra nếu bạn gia giảm một chút khác biệt vào phong cách hiện nay của mình? Bạn sẽ mang một hương vị mới? và hương vị đó có được những người xung quanh chấp nhận?
trong một lần nấu ăn cho gia đình, bạn nêm nhầm nước muối loãng vào món ăn, thay vì giấm gạo. Sự nhầm lẫn đó đem lại một hương vị lạ lùng cho món ăn. Và bạn bỗng nảy sinh ra ý nghĩ: điều gì sẽ xảy ra nếu bạn gia giảm một chút khác biệt vào phong cách hiện nay của mình? Bạn sẽ mang một hương vị mới? và hương vị đó có được những người xung quanh chấp nhận?
Mục đích
- Giúp thành viên nhận ra mối liên hệ chặt chẽ giữa các cá nhân trong một tổ chức.
Thông tin chung
- thời gian: 30 phút.
- số lượng: 3 đội,4-6 người/đội.
Dụng cụ
- 4 loại chất lỏng uống được ( ví dụ" coca cola, nước muối, soda, giấm).
- 6 cốc để đựng dung dịch được pha chế khác nhau.
Luật chơi
- mỗi đội phải chọn ra ít nhất 3 chất lỏng để pha thành hỗn hợp duy nhất.
- Trước khi pha, đội phải môt tả hỗn hợp có màu sắc và mùi vị như thế nào.
Quy trình
1. Mô tả bài tập.
2. Cácđội thảo luận và ghi chép lại hỗn hợp sẽ pha chế.
3. Thu phiếu mô tả.
4. Mời từng đội lên tiến hành pha chế.
5. Phân tích và chia sẻ bài học.
Phân tích
- Chia sẻ cảm xúc:
Cảm nhận của bạn sau khi tham gia vào bài tập này ?
- Sự tương tác của các thành viên :
Bạn cảm thấy như thế nào khi mình đang tạo ra thứ đồ uống độc nhất vô nhị này?
Khó hay dễ để lựa chọn dung dịch cho hỗn hợp? tại sao?
Chuyện gì đã xảy ra với dung dịch gốc ban đầu sau khi pha?
Điều gì đã dẫn dắt bạn khi tiến hành sự lựa chọn?
Tại sao lại rất khó để đưa ra lựa chọn nhiều lần?
Mô tả trước khi pha chế dung dịch mới và sau khi pha chế xong có giống nhau không? vì sao?
Quyết định của chúng ta lên cuộc sống của người khác thường gây ra hiệu ứng gì?
Từ cách chế dung dịch mới, bạn có liên hệ gì với cuộc sống của chính mình?
Mỗi dung dịch trong bài tập tượng trưng cho các cá nhân khác nhau trong đội hoặc những tính cách khác nhau của chúng ta. Việc chúng ta sử dụng nguồn lực của mình như thế nào (lấy lượng dung dịch bao nhiêu để pha trộn) sẽ quyế tđịnh kết quả mà chúng ta nhận được, cũng như quyết định cách mà người khác đón nhận chúng ta.
